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实战演练剖析:地区型优秀人才网怎样提升总流

日期:2021-04-19
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实战演练剖析:地区型优秀人才网怎样提升总流量短板


短视頻,自新闻媒体,达人种草1站服务

企业在经营全国性性的优秀人才网站,现阶段开了两家分站,做为1个苦逼的seoer,企业规定提高分站的网站总流量,现阶段,漯河优秀人才网排名第3,平顶隐士才网排名第7,漯河的排名升高室内空间不大,平顶山的努勤奋保证第3也应当没甚么难题。可是漯河的总流量如何做呢?

从站长统计分析剖析漯河站的检索模块关键总流量来自百度搜索,关键重要词便是漯河优秀人才网带来的总流量,别的的屈指可数,因此如今主要的目地要提高长尾词的重要词排名。例如:漯河XX企业,或检索XX企业招骋之类的,那末先百度搜索看看这些词的排名状况。

 

河南金诺装饰设计广告宣传发展趋势比较有限企业 这个网页页面被百度搜索收录,随后大家在百度搜索里搜这个企业姓名看1下:

 

图1

 

图2

主页(图1)沒有,搜到第3页(图2),留意看下面几个检索結果的网页页面题目,早已沒有 河南金诺装饰设计广告宣传发展趋势比较有限企业 这个词了,只是网页页面中有 河南金诺装饰设计广告宣传发展趋势比较有限企业 这个词,可是仍然找不到大家网站的网页页面,随后大家再次搜,这次立即检索大家网站的网页页面题目 河南金诺装饰设计广告宣传发展趋势比较有限企业 - 漯河优秀人才网

 

从上图大家能够看到,還是沒有寻找,一切正常状况下应当在主页前几位。从前面大家能够剖析得出内页权重很低,基本上沒有任何权重,一样,大家能够看到漯河排名第1第2的网站,她们的内页排名也不太好,因此,这个是大家的1个提升点,那末应当如何去提高内页的权重?

内页权重提高:

第1:内链

 

主页沒有这个网页页面的连接,那末就仅有在岗位检索里边有1条这样的连接。也便是说除主页那几个强烈推荐的公司,别的公司也就仅有在岗位检索里有对应的连接。

从网站剖析得出网站内链不足好,这就必须做程序流程上的调剂。从剖析别的排名好的优秀人才型网站大家能够改动和提升1些网站地区:

1、提升主页公司招骋栏目版块例如:XX制造行业,XX制造行业

2、提升热门检索标识

3、导航栏提升便捷招骋栏目,这个能够效仿1下58或赶集网的整页招骋栏目。

第2:外链

到贴吧、论坛,发全新公司招骋信息内容,附带该公司招骋连接。

程序流程提升:

网站开启速率太慢,运用专用工具检测开启速率:

 

运用百度搜索站长专用工具提升提议:

 

程序流程勤奋行提升,除去网站冗余编码!

好啦,写到为止了,期待那些正在工作中的苦逼的seoer们,想提升,就要寻找缺陷去填补,细节决策成功与失败!